Una organización es una unidad compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efectos de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. La forma en que esas personas trabajan e interaccionan entre sí, determinará en gran medida el éxito de la organización. Este trabajo fue realizado por las estudiantes de la licenciatura en administración de recursos humanos Integrantes: Yenitzy Mendoza Yasleis Arrocha Leyda Bethancourt Universidad de Panamá Centro Regional Universitario de Coclé Informática para la Administración de Empresas II
La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución , primordial mente del elemento humano con el que cuenta el factor humano es, por excelencia, complejo y versátil en la cual este proceso demanda conocimientos muy específicos y el auxilio de otras disciplinas para alcanzar sus objetivos y de esta manera poder incorporar el factor humano para lograr la optima administración de los demás recursos de la organización y de los objetivos globales.
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